团队中的狼性文化

　　几年前有一本《狼图腾》风靡一时。后来又在很多企业中把狼性文化渗透到团队建设中。《亮剑》演完之后很多的培训机构把亮剑中的狼性精神作为打造团队的魂魄所在。那么究竟什么样的狼性文化才能成为打造团队的真谛。真正的“狼文化”，并非强调残忍和反人性，而是狼的其他一些品质和秉性。我们可以重新用这几个词来审视“狼文化”，了解它的真谛。

　　服从。在狼群中，只要被群狼认定成为狼群的首领之后，群狼会跟随首领，并完全服从，统一行动。这样的群体才会无敌，力量就会强大起来。如果我们的团队若有不服从者就会削弱原本很强壮的团队力量。

　　忠诚。作为狼群中的一员，每一位成员都会忠诚于这个团队，不管老弱病残的成员是否能拖垮整个团队，他们都会忠诚于团队，服务于团队。

　　合作。在任何一个团队中都讲究合作，那么分工不同，所体现的价值也不同，学会合作才能有更默契地完成任务。

　　我一直很喜欢《狼图腾》这本书，每一次看都会有不同的收获，也会有不同的成长。惊叹狼族的与时俱进，更喜悦他们的合作性和竞争性，也感动于他们忠诚与坚毅。他告诉你在工作中要无止境地去拼搏、探索，遇到困难要迎难而上，想尽一切办法把困难克服掉，消灭掉;与自己的同伴要相扶相助，互相激励，不抛弃也不放弃;对自己的家人要忠诚、感恩、守护。也许这些就是企业中所追随的真谛。用狼图腾的精神激励自己在工作中进取向上，在生活中感恩回报。(若然)