进入职场应具备的能力

　　2013年12月24日参加公司邀请世华老师徐伟给大家讲《为成果而战》的课程。

　　在学习中了解了在日常工作中应该具备的能力。

　　一、 行动能力

　　凡事要主动出击，只有行动才会赢得机会。通过行动获得领导、客户、同事的了解、认可。

　　二、 沟通能力

　　获得100%的信息你的传授只有80%，接受者得到的只有60%过一段时间只有40%，所以要学会沟通。

　　三、 协作能力

　　团队作战能力，英雄没有大家这个平台，怎么会有英雄的出现。去做每一项工作一定要有团队意识，成功是大家的，不是你个人的。

　　四、 承担能力

　　千斤重担人人挑，人人头上有指标，学会分担。

　　五、 纠错能力

　　要对自己的工作经常做整理，只要工作就有不足，要从不足找差距去提高自己。

　　六、 付出能力

　　你每一份私下的努力都会在公众面前获得展示。“一壶水”拥有99%的温度，只有1%不达温度，它不会“沸腾”。

　　七、 规划能力

　　时间管理，职业规划，没有规划的人生，永远结不出灿烂的花朵，定期限、定奖惩、找措施。

　　八、 自控能力

　　自我管理，掌握好自己的方向，管理好自己的情绪，使人成长的不是你的年龄，而是你的经历。

　　九、 自我管理能力

　　(1)健康管理

　　(2)时间管理

　　(3)成长管理

　　一、 找一个激励自己的榜样(超越他)

　　二、 找一个激励自己的句子(大声地在不同场合念出)

　　三、 找一个激励自己的故事(经常讲)

　　结合以上所讲，针对自己所欠缺、不足之处，加以弥补，得以完善，让自己成为一个快乐的职业人员。